Alta löydät Dunlop Hiflexin uratarinoita työntekijöidemme kertomana. Olisitko sinä seuraava osa tarinaamme?
Aluemyyntipäällikkö Seppo Kellokumpu
32 vuotta Dunlop Hiflexillä, pitkä ura täynnä oppimista ja onnistumisia
Tuoteryhmäpäällikkö Kristiina Kajander
Uusi tehtävä tarjoaa tilaisuuden kasvaa edelleen asiantuntijana teknisen kaupan ja hydrauliikan parissa.
Aluemyyntipäällikkö Seppo Kellokumpu
”Työurani Dunlop Hiflexillä on kestänyt kohta jo 32 vuotta ja se on pitkä aika, joka kuitenkin tuntuu, että vastahan minä aloitin. Olin hakenut Hi-Flex Oy:n Rovaniemen toimipisteeseen töihin, mutta en tullut valituksi. Muistan kuitenkin vieläkin sen hetken, kun puolisen vuotta myöhemmin myyntijohtaja soitti ja tarjosi mahdollisuutta aluemyyntipäällikön hommiin Oulussa (asuin tuolloin vaimoni ja puolivuotiaan tyttäremme kanssa Rovaniemellä). Totta kai kysyin mahdollista tulevaa palkkaa ja kysyin, että saisinko nukkua yön yli, jos en heti osaa päättää 😊.
Myyntityö oli osittain tuttua lyhyehkön automyyjäuran ajalta, mutta yksin toimiminen kaukana muista Hi-Flexin työntekijöistä ei ollut alkuun helppoa. Tuotteet olivat uusia tuttavuuksia ja osaaminen heikkoa. Ilman huippuhyviä asiakkaita tämä työsuhde ei varmaankaan olisi kestänyt näin pitkään. Asiakkaat minut opettivat tämän alan tuotteisiin.
Toki pitää myöskin muistaa silloisia pitkän linjan Hi-Flexin rautaisia ammattilaisia, jotka olivat erittäin hyviä opettamaan minua urani alkuaikoina. Ei ollut tekoälyä ja googlea, oli faxit, lankapuhelimet ja paperiset tuoteluettelot, joita opettelin illat, kun muu perhe nukkui 😊.
Yksi muisto on jäänyt vahvasti mieleen uran alkuajoilta. Kun kysyin esimieheltäni neuvoa erääseen asiaan, sain pitkän vastauksen, jossa ei kuitenkaan vastattu esittämääni kysymykseen. Kun kysyin vielä, että mitä minun siis pitäisi tehdä, vastaus oli: ”Jos minä nyt sinua neuvon, sinä olet jatkuvasti soittamassa ja kysymässä neuvoa”. Tätä ohjetta olenkin noudattanut tähän päivään asti eli en ole liikoja kysellyt esimiehiltäni.
Yksi hyvä ja tärkeä puoli aluemyyntipäällikön työssä on vapaus ja sen mukana tuleva vapauden ja vastuun yhdistelmä. Pelle Miljoona sanoo laulussaan, että ”vapaus on suuri vankila”, joka tietenkin pitää totuuden siemenen sisällään mutta minä en ole pitänyt sitä vankilana. Vapaus työssä on ollut ehdottoman tärkeää minulle.
Dunlop Hiflex tai kotoisemmin Hiflex-urani alkuaikoina oli yrityksessämme usein erilaisia myyntikilpailuja. Oli nuoren myyntimiehen tähtihetkiä pärjätä niissä ja aika usein sainkin jotain pikkupalkintoja 😊. Myös pääsääntöisesti hyvä ja myönteinen palaute asiakkailta on ollut tärkeää. Myöhemmällä uralla yksi mieleenpainuvimmista ja mukavimmista hetkistä oli se, kun isolla teollisuuslaitoksella oli öljynsiirtoon liittyvä ongelma, myin siihen ongelmaan ratkaisuna Flexbimecin pumpun ja jännityksellä odottelin, toimiiko se halutulla tavalla. Yhtenä viikonloppuna sitten puhelimeen tulikin viesti, jossa sanottiin ”ei ihan p* pumppu jonka möit”, se oli suurin kiitos mitä sieltä oli saatavissa 😊.
Yksi Dunlop Hiflexin parhaita puolia myyntimiehen kannalta onkin ne tuotteet, joita edustamme. Omien laadukkaiden Dunlop Hiflex / Alfagomma tuotteiden lisäksi meillä on edustuksissa monia muitakin erinomaisia tuotteita, tässä osa suosikeistani; Enerpac-hydraulityökalut, Flux-pumput, Flexbimec-pumput ja -letkukelat, VOSS- ja PH-liittimet, Elesa-nupit, -vivut ja -kahvat, Masterflex-erikoisletkut sekä Finn-Power-tuotteet jne. Kaikkein ikävintä työtä on reklamaatioiden hoito, onneksi niitä tulee näiden tuotteiden kanssa todella vähän.
Olen huono neuvomaan muita ja edes itseäni työuran alkutaipaleella, mutta yksi asia tulee mieleeni: Ole kiinnostunut työstäsi ja nauti onnistumisista, tällöin työ ei ole vain pakkopullaa. Omalla uralla olisi ollut hyötyä ja iloa paremmasta kielitaidosta, mutta se jäi vaiheeseen, pikkuhiljaa toki alan sanasto on tullut tutuksi, mutta small talk jää välistä.
Tähän kohtaan tulee mieleen toisen suosikkilaulajani Tapio Rautavaaran kappale ”en päivääkään vaihtaisi pois”. Se on liioittelua, toki vaihtaisin moniakin päiviä pois, mutta kokonaisuutena olen viihtynyt hyvin työssäni. Huonosta muistista tai oikeastaan valikoivasta muistista on tässä kohtaa hyötyä, on parempi muistaa hyvät asiat ja unohtaa nopeasti huonommat asiat.”
Tuoteryhmäpäällikkö Kristiina Kajander
Keväällä 2025 haimme tiimiimme tuoteryhmäpäällikköä ja saimme tehtävään erinomaisen osaajan. Kristiina Kajanderilla on pitkä kokemus teknisestä kaupasta sekä tuote- että myyntipuolelta. Uteliaisuus oppia uutta sai hänet tarttumaan tilaisuuteen Dunlop Hiflexillä, jossa hänen vastuualueeseensa kuuluvat hydrauliikkaletkut ja -liittimet sekä putkistotarvikkeet. Ensimmäiset kuukaudet ovat kuluneet vauhdikkaasti. Laaja tuotevalikoima tarjoaa jatkuvasti uutta opittavaa, ja työyhteisön hyvä henki on tehnyt aloituksesta mutkattoman.
”Dunlop Hiflexillä on mukavaa porukkaa töissä. Tästä on hyvä ponnistaa yhdessä eteenpäin.” Kristiinaa motivoi sopivan haastavat tehtävät, hyvä porukka ja tunne siitä, että jokainen kuuluu joukkoon omana itsenään. Hän tuo työhönsä myös positiivisen ja ratkaisukeskeisen otteen, joka näkyy tavassa kohdata ihmiset ja nähdä tilanteissa enemmän mahdollisuuksia kuin esteitä.
Arjen tasapainoon Kristiina puolestaan löytää voimaa perheestä, ystävistä, harrastuksista ja luonnosta: ”Työn vastapainona pitää olla henkireikiä ja mielekkäitä asioita, jotka antavat energiaa. Omalla asenteella voi vaikuttaa siihen, miltä elämä maistuu ja miten kohtaat ja huomioit muut.”
On ollut ilo toivottaa Kristiina lämpimästi tervetulleeksi joukkoon ja jatkaa matkaa yhdessä eteenpäin.